[중앙일보 김동호] "한국이 외국자본을 계속 유치하고 동북아의 금융허브가 되기 위해선 일관된 정책만
큼 중요한 게 없다."호주계 투자은행인 매쿼리그룹의 존 워커 한국대표(50.사진)는 20일 서울 매쿼리코
리아 본사에서 가진 인터뷰에서 "한국 정부가 동북아 금융허브를 꿈꾸고 외국자본의 유입을 희망하면서
규제를 강화하려는 움직임을 보이는 것은 모순된 측면이 있다"며 이같이 말했다. 국제 자본은 안정된 투
자환경을 투자의 최대 전제 조건으로 삼고 있기 때문에 급격한 변화는 투자심리를 위축시킬 우려가 있다
는 것이다. 그러나 워커 대표는 "최근 5%룰 개정은 한국 정부의 제도 정비 차원이므로 국내에 투자 중
인 외국인들은 불평없이 받아들여야 한다"며 "제도 변경 이후에도 한국에서 수익을 낼 수 있다면 계속
투자하고 그렇지 않으면 한국을 떠나면 될 것"이라고 말했다. 워커 대표는 이 같은 논란에도 불구하고
매쿼리코리아는 한국의 장래를 낙관적으로 보고 있어 장기투자 대상 국가로 판단하고 있다고 밝혔다. 매
쿼리는 2000년부터 한국에 본격적으로 진출하기 시작해 국민.신한.우리 등 시중은행에 주식과 환율 변동
을 활용한 파생금융상품 개발 기술을 공급하고 있으며 IMM 등 자산운용회사와 제휴해 자산운용 서비스
를 제공하고 있다.

워커 대표는 "대규모 자본과 인력을 들여와 한국 기업을 직접 인수하는 외국인과 달리 매쿼리는 한국 금
융회사와 공동투자 방식을 통해 금융기술과 전문성을 전수하는 사업에 역점을 두고 있다"며 "현지화를
통한 글로벌화를 추구하고 있다"고 말했다. 이에 따라 매쿼리는 현재 250명 가운데 80%의 직원을 한국에
서 채용했다. 이들 중 일부는 호주 본사는 물론 해외 지점에 파견돼 선진 금융기법의 전문가로 육성된
다.

그는 "현재 광주 등 지방에서 도로와 항만 건설을 위해 자금을 조달해주는 프로젝트파이낸싱이나 인수.
합병(M&A)자문, 부동산 투자를 위한 펀드운용 등에서 한국인 실무자들이 주요 역할을 하고 있다"고 말했
다. 그는 "올해도 사업을 확장하면서 최소한 50명을 한국에서 채용할 계획"이라며 "주요 대학을 돌며 직
접 인재를 발굴할 계획이며 영어 실력보다는 열정이 중요하다"고 강조했다.

김동호 기자 dongho@joongang.co.kr ▶김동호 기자의 블로그 http://blog.joins.com/enews/- '나와 세상
이 통하는 곳'