1999년 4월1일부터 고용보험이 근로자가 1인 이상인 사업장으로 전면 확대됨에 따라 불가피하게 일자리를 잃은 실직자들에게 새로운 일자리를 찾거나 직업훈련을 통해 재기할 수 있는 기회의 폭이 넓어졌다. 특히 고용보험에 의한 실업급여는 경제위기를 맞아 불가피하게 실직의 아픔을 겪은 사람들이 새로운 일자리를 찾기까지 큰 도움을 줬다. －실업급여는 누가 받을 수 있나. “고용보험 적용사업장에서 퇴직전 18개월중 180일(피보험단위기간) 이상 근무하다 경영상 해고·권고사직·계약기간만료 등 불가피한 사유로 직장을 그만둔 근로자가 근로의 의사와 능력을 가지고 적극적으로 구직활동을 하는 경우에 지급된다. 다만 전직·자영업을 위해 스스로 직장을 그만뒀거나 형법 또는 직무와 관련된 법률을 위반해 금고이상의 형을 선고받는 등 본인의 중대한 귀책사유로 해고된 경우에는 실업급여를 받을 수 없다.” －사업주가 고용보험에 가입하지 않으면 실업급여를 받을 수 없나. “사업주가 고용보험에 가입하지 않은 경우에는 근로자가 고용안정센터에 그 사실을 신고하면 소급해 고용보험에 가입할 수 있다. 또 사업장이 폐업한 경우에도 근로자가 그 직장에서 근무한 사실을 증명할 수 있는 월급봉투 등 증명자료를 제출하면 조사해 고용보험에 소급가입이 인정될 경우 실업급여를 받을 수 있다.” －실업급여를 받다가 취직되면 더 이상 받을 수 없나. “취직을 하는 경우 원칙적으로 실업급여를 받을 수 없다. 다만 수급자격자가 자신이 받을 수 있는 소정급여일수를 2분의 1 이상 남기고서 6개월 이상 고용될 것이 확실한 직장에 재취직한 경우에는 미지급 금액의 2분의 1을 조기재취직수당 명목으로 받을 수 있다. 특히 1개월 이상 인력난을 겪고 있는 중소제조업에 재취직하는 경우 미지급 금액의 전액이 지급된다.” －실업급여는 얼마나 받을 수 있나. “실업급여는 퇴직당시 연령과 고용보험 가입기간에 따라 90~240일의 범위내에서 퇴직전 평균임금의 50%가 지급된다. 예를 들어 고용보험에 5년 이상 가입한 34세의 직장인이 경영상 해고를 당했을 경우 구직등록을 한 날로부터 180일 동안 퇴직전 평균임금의 50%를 받을 수 있다.” －실업급여를 연장해 받을 수 있나. “특별한 사유가 있는 경우에 구직급여를 연장해 지급 받을 수 있다. 이를 연장급여라 하는데 훈련연장급여·개별연장급여·특별연장급여 등 3가지가 있으며, 구직급여액의 70%가 지급된다. 훈련연장급여는 직업안정기관의 장이 수급자격자의 재취업을 위해 직업능력개발훈련이 특히 필요하다고 인정해 훈련지시를 한 경우에 해당되며, 개별연장급여는 취직이 특히 곤란하고 생활이 어려운 수급자격자에 최대 60일 이내에서 지급된다. 또 특별연장급여는 매월의 실업률이 연속해 3개월간 6%를 초과하는 등 실업이 급증한 상황에서 노동부장관이 정한 기간내에만 지급된다.” －실업급여는 언제까지 신청해야 하나. “실업급여는 퇴직한 다음날부터 수급기간인 12개월이 경과하면 지급되지 않는다. 따라서 퇴직 후 지체없이 집근처 고용안정센터에 실업 신고를 해야 한다. 다만 수급기간 중 본인의 질병·부상, 배우자 또는 직계존비속의 질병·부상, 병역법에 의한 의무복무, 구속 또는 형집행, 임신·출산·육아 등의 사유로 30일 이상 취직할 수 없는 경우에는 신고하면 수급기간을 연장할 수 있다.” －취직을 위해 이사하는 경우 이사비용을 받을 수 있다는데. “수급자격자가 실업급여를 받던 도중 취직하거나 지방노동관서장이 지시한 직업능력개발훈련을 받기 위해 종전 거주지로부터 50㎞ 이상 떨어진 곳에 이사한 경우 최고 34만8790원까지 이사비용을 차등 지급받을 수 있다.” －실업급여를 지급받으려면 어떻게 해야 하나. “실업급여를 지급받으려면 실직 즉시 주민등록증이나 운전면허증 등 본인임을 증명할 수 있는 신분증을 가지고 집근처 고용안정센터에 실업 신고를 해야 한다. 직업안정기관의 장은 원칙적으로 접수 후 14일 이내에 수급자격인정여부를 결정해 통지하게 되나, 수급자격을 불인정할 경우에만 문서로 통지하고 수급자격이 인정된 경우에는 별도 연락이 없으므로 신고일로부터 2주 후에 지방노동관서를 방문해 실업인정을 받아야 한다.” －부정수급 판정에 대한 이의신청은 어떻게 하나. “피보험자격의 취득·상실에 대한 확인이나 수급자격 및 실업인정 불인정 등 실업급여에 관한 처분에 이의가 있는 경우 관할 지방고용보험심사관에게 심사를 청구할 수 있으며, 심사관의 결정에 불복하는 경우 심사위원회에 재심사를 청구할 수 있다.”