인터넷이 직장을 찾는데 가장 유용한 수단으로 자리잡았다. 이 웹사이트들은 신문의 구인-구직광고를 대신해 기업과 구직자를 연결하거나 임금수준-위치 등을 소개하는데서 한발 나아가 경력컨설팅, 인맥연결 등의 서비스도 제공하는 곳이 많다. 가장 인기를 끄는 사이트는 잡스 온라인이고 그 다음은 몬스터(Monster.com)이다. 핫잡스와 헤드헌터가 그 뒤를 이었다. 이처럼 인터넷을 통한 구인-구직활동이 늘어나면서 인력 채용을 의미하던 '리크루팅'이라는 단어대신 '이크루팅'이라는 신조어가 채용담당자들 사이에서 널리 쓰이고 있을 정도이다.