쌍둥이 이상 태아를 임신한 여군은 출산 휴가를 120일간 받을 수 있게 된다. 여태까지는 90일만 휴가를 낼 수 있었다. 많은 태아를 임신할 경우 일반 임산부에 비해 난산이나 조산의 가능성이 높아지고 육아 부담도 크기 때문에 군 당국이 이처럼 조치한 것이다. 아울러 군 당국은 유산이나 사산을 경험한 만 40세 이상 고령 여군이 임신을 하는 등 특별한 사유에 대해서는 임신 초기에도 출산 휴가를 앞당겨 사용할 수 있도록 했다. 또한 12주 이내의 임신 초기나 36주 이상의 임신 후기에 해당하는 여군에게 하루 2시간 이내로 부여하는 ‘모성보호시간’의 근거를 국방부 훈령에서 대통령령으로 상향했다. 임신 여군에 대한 산부인과 진료비 지원금도 5만원에서 10만원으로 늘어난다.