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HERO Awards란?
저희 한국은퇴자협회에서 매년 HERO Awards라는 시상식을 진행하고 있는데요.
HERO Awards는 미국 Experience Works와 공동주최로 시작된 KARP의 사회 인식변화 운동으로 노인들의 고용
환경 촉진과 장려, 기 살리기 운동을 통해 한국의 모든 장·노년층이 우리사회를 이끌어가는 작은 영웅임
을 알리는데 그 목적이 있습니다.
HERO Awards에서는 매년 우수노령자뿐 아니라 고령자를 고용함으로써 노인취업에 앞장서고 있는 기업도 선
정해 표창을 하고 있습니다.

제4회 2007년 HERO Awards 우수노령자상 > 방사선 기사 ‘이제화氏’
이제화씨는 2007년 HERO Awards 시상식에서 우수노령자상을 수상했습니다.
서울 서대문의 한 정형외과에서 방사선 기사로 일하고 있는 분인데요.
'x-ray 기계 박사'로 불릴 정도로 방사선 관련 일을 60년 넘게 해 온 베테랑입니다.
이제화씨 같은 경우는 하루에 4시간씩 오전 근무를 하고 있어서 부담이 덜되는 측면도 분명 있습니다만.
자기직업에 대한 긍지와 일을 하고자 하는 의지가 워낙 굳으신 분이어서 힘든 줄도 모르는 분입니다.

‘Hero Awards 우수노령자 ’선정 기준?
매년 Hero Award 시상에 앞서 여러 부문에서 추천을 받아 수상을 하는데요.
우수노령자 같은 경우는 1주 20시간 이상 근무하면서 제2, 제3의 새로운 삶에 모범이 되는 노령근로자를 선
정하여 시상하고 있습니다.

‘Hero Awards 우수노령자 ’평균 연령대?
대개 70~80대의 노년층이 주 연령층이고요. 추천은 지자체나 고용지원센터, 복지관 등 전국의 800여군데 기
관과 200여개의 회사 인사과에 추천을 의뢰해서, 담당자 추천을 받습니다.
추천자는 협회 심사위원들의 2차에 걸친 심사를 통해 최종 수상자를 선정합니다. 아무래도 노령근로자를 채
용하는 기업이 많지 않기 때문에 후보자를 찾는 것도 쉽지는 않습니다. 그래서 저희 협회 자체적으로도 서
치팀을 운영해서 노령근로자를 발굴하고 있습니다.

한국사회에서‘Hero Awards 시상식’의 의미?
한국 사회에서 Hero Award는 장ㆍ노년층의 자존심을 회복한다는 데에 의미가 있습니다.
Hero Awards 수상자들에게서 느껴지는 그 당당함은 일하지 않는 다른 노년층에게서는 찾아보기 힘든 열정
의 표출입니다.
이런 사회적 운동을 통해서 기업체에게는 나이 든 사람도 충분히 일할 능력이 있다는 것을 보여주고, 당사
자에게는 ‘나도 사회에 기여하는 존재’라는 자긍심을 심어주는 것이지요.

은퇴 후 재취업의 의미?
충분히 일할 수 있는 능력과 의지가 있는 우리 노년층들의 일하는 즐거움은 젊은 세대보다도 더 크지 않나
싶습니다. 일하는 즐거움…, 그게 바로 행복 아니겠습니까?

‘Hero Awards 시상식’일정과 우수고령자 추천 방법?
올해는 11월 25일에 열립니다.
우수고령자나 기업 추천을 해 주실 분들은 저희 한국은퇴자협회 문의를 주시면 추천 방법을 자세히 알려드
립니다.

은퇴 후 새로운 삶을 준비하고 계신 분들에게 한 말씀
은퇴라는 말은 끝을 의미하는 게 아닙니다. 새로운 삶의 시작을 알리는 말이죠.
두려워하지 말고, 사회생활에 적극 참여 하십시오.
장ㆍ노년층만이 갖고 있는 경험과 열정이면, 충분히 할 수 있습니다.
그리고 그런 노력들이 더해져 사회를 더욱 빠르게 변화시킬 수 있으리라고 저는 믿습니다.