청.장 300여 명이 어우러진 YOU(Young, Old United) 세대화합 일자리 토론회가 청명한 가을밤 서울 도심의 공원에서 개최됐다.

영차 영차 줄다리기로 시작된 세대 간 화합의 장은 청장 100여명이 쏟아내는 후끈한 열기와 응원으로 광화문시민공원을 환성과 웃음의 장으로 가뜩 채웠다.

청장년의 줄다리기모습은 세대화합의 한 획을 그었다

2011년 개봉된 일본판 고려장 "덴데라"에서 눈 덮인 산속에 어머니를 버리려 힘겹게 지게를 지고 눈길을 비척비척 오르는 아들의 모습에선 숨을 멈춘 듯 청.장 모두 충격의 시간을 갖는듯했다.

주명룡 은퇴협(KARP)회장은 환영사에서 "이런 모습이 2050년대

젊은 여러분이 나이 먹었을 때 겪을지도 모르는 우리사회 미래

모습이다. 왜 은퇴협이 10여년째 이런 어려운 세대화합 세대공감운동을 펼치는지 알아야 한다"고 말 했다.

주명룡 회장은 이채필 고용노동부장관의 격려사를 소개하면서

고용노동정책에 대한 청년, 장년층에게 일자리에 대한 희망을

전해 주었다.

이채필 고용노동부장관은 "정부는 장년들이 더 오래 일 할 수 있도록 고용연장에 대한 지원과 함께 근로시간 단축과 교대제 개편,

연공서열형에서 직무와 성과 중심으로 임금 체계 개선, 퇴직 경로의 다양화 등을 통해 청년들의 신규채용과 조화를 이룰 수 있는 방안을 적극 추진하겠다. 기업과 근로자, 장년근로자와 청년구직자가 힘과 지혜를 모으면 2050함께 일하기를 실현할 수 있다. 또 반드시 이루어 내야 한다" 고 강조 했다.

황정애 사무총장의 사회로 진행된 청장간의 대화는 일자리, 아르바이트 생활비 관련 등 경제적 이슈, 부모자식관계 및 사회제도등에 대한 집중 토론이 있었다.

청, 장 세대화합 토론은 YOU운동의 일환으로 2002년부터 UN NGO인 KARP(은퇴협)가 펼치고 있는 사회변화운동의 하나이다.

2050 함께일하기 토론회는 2012 장년고용주간을 맞아 고용노동부가 후원하고 사단법인 에이지연합이 참여했다

<YOU 2050세대화합 토론 요약발언>

토론내용

-경제에 관해..

청년 **이화여대~정○○

대학생들이 알바를 하고있는 극단적인 이유는

첫째: 부모님들의 부담을 줄여드리기 위해서이고,

둘째: 본인들의 자립심을 키우기 위해서입니다.

부모님이나 어르신분들은 알바를하면 비싼 등록금내고 공부는 안하고 알바를하냐고 하시면서 등록금을 줄일려면 공부를 열심히해서 장학금을 받는게 더 안낫냐고 하십니다. 그런 말씀을 들으면 저흰 서운합니다.저흰 저희 나름데로 생각과지각이 있습니다. 앞으론 알바하는 모습을 예쁘게 봐주셨으면 합니다.

장년 ** 이○○

학생의 알바 문제에 대해 말씀 드리고자합니다. 저는 앞에 말씀한 학생이 너무 부럽습니다. 우리 애들은 알바를 하라고해도 안한다고 합니다.

제가 보는 관점은 이렇습니다.

첫째: 알바를 단순히 용돈을 벌기위해 하는것이 아니었으면좋겠습니다.

체험을 위해, 사회활동 하는데있어서 앞으로 미래의진로 선택하는데 밑바탕이 되었으면합니다.

둘째: 알바의 의도는 부모님들의 경제적인 부담을 줄이기위해 용돈을 구하는 행위라고 생각지마시고, 5년,10년 향후의 커리어를 쌓기 위해 적절하게 조화를 이루는것이 좋겠다고 생각합니다.

청년 ** 경희대~김○○

저는 여름에 알바를하여 일본여행을 다녀왔습니다. 일본에서 돌아오는길에 비행기안에서 서울 시내를 내려다보았습니다. 수 많은 아파트가 마치 성냥갑을 모아놓은것 같이 많았습니다. 전 생각했습니다. 저렇게 많은집이 있는데 왜! 내집

한 칸이 없을까? 하고 말입니다. 현재 아파트 24평형이 5억9천만원이랍니다.

이 금액은 12년간 월급을 아끼고 아껴서 모아야 된답니다.

의식주 기본충족에 대해 앞으로의 미래가 너무 어둡습니다. 집값이 오른 이유하나는

삶이 아니라 투기 목적이기 때문에 경제의 크나큰 악영향을 미치고 있습니다.

주거가 안정되는 사회가 되려면, 투기가 아니고 진정한 삶의 주거지가 되었으면 합니다.

장년 ** 표○○

집값문제는 저희도 힘듭니다. 하우스 푸어의 세대이기 때문입니다.

옛날에는 월급생활이 안정되고 편안했습니다. 얼마전에 아들이 결혼했는데 제일먼저 차를 사더군요 저는 아들이 집을 사는데 보탰으면하고 생각했는데... 이미 집사람은 포기했다고 합니다. 단시일에 해결 할 문제는 아니라고 봅니다. 소비생활을 줄여서 저축을 하면 되지않을까 생각하고, 버블이 꺼지는 시점이오면 희망이 있지않을까요~

과거에 투기목적이었다면, 현재는 주거공간으로 주어진다면 여러분들의 살수있는 공간이 있으리라믿고, 미리 포기하지 말았으면 합니다. 너무 부정적으로만 생각마시고 긍정적으로 생각하면 앞으로 좋은일이 있으리라 믿습니다.

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- 장·청년 부모·자 관계에 대해..

청년 ** 이○○ -

한국방송통신대학에 근무하고있습니다. 저희가 아~정말 힘들다~라고하면, 어르신들은 우리는 옛날에 학교를 2시간씩 걸어서 다녔는데 뭐가 힘드냐!고 하십니다.공감을 얻기는커녕 엄살부린다고 생각하십니다. 세대가 얼마나 많이 바뀌었습니까?

이젠 저희를 이해해주시고 따뜻하게 보살펴주시면 감사하겠습니다.

장년 ** 최○○

여기 오신 학생들이 앞으로 미래를 짊어진 인재들이 모인것같아 기분이 매우 좋습니다. 요즘 젊은세대들이 지식,생활경제등등, 부모와의갈등이있다고 봅니다.

부모 자식간, 선 후배간에도 있습니다.우리는 소중한 메시지라고 생각해도 젊은사람은 부족하다고 생각하는, 이런 의견차가 많다고 생각합니다.앞으로 협조를하면 시너지 효과가있고 산 지식이나 생각이많고, 상대방 입장에서 이해하다보면 그러한 갈등을 해결하리라 믿습니다. 사회반전이 안되면 어떻게 미래의 희망이 있겠나생각하고, 밝은미래의 메시지를 던지고 싶습니다.

청년 ** 성균관대~이○○ -

세대화합 하는이유가 문제가있어서 캠페인 하는것아니냐~라고 말씀하십니다.

가장 큰 문제는 학업이나 진로, 의사소통이 원활하지 않기때문이라고 생각됩니다.

제 주변 얘기를 들어보면 학업보다 예.체능으로 꿈을 펼치고싶은데, 부모님들은 부모님 생각대로 하십니다. 오직 자녀 생각은 전혀 무시하고 부모님 의사만을 고집하시는게 아니냐라는 생각이듭니다.

청.장년간에 원활한 대화가 이루어지지 않기 때문에 문제가 되질않나하는 생각이듭니다. 자녀들의 꿈에대해서, 응원과 희망을 안겨주시면 의사소통도 원활한 세대화합이 되리라 믿습니다.

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-일자리 문제에 관해..

청년 ** 성균관대~전○○

부모가 전화하셔서 너는 삼성에가라,대기업에 들어가라~하십니다

그 회사가 저와 맞는지, 적성엔 맞는지는 부모님은 생각 안하십니다.

무조건 원하시는건 졸업하면 대기업에 취직해라... 전 지금 휴학중입니다.

쉬면서 좀 더 생각하고 저에게 맞는 일을 찾기위해서 휴학하고있습니다.

지금도 현재 제가 하고싶은일, 제게 맞는일을 찾고 있는중입니다

청년 ** ~ 이○○

예전엔 이력서를내고 면접을 보면 취업이 가능했습니다.

현재는 이력서-면접-자기소개서-적성검사-외국어면접-임원면접을 봐야합니다.

취업을 하기위해서 또 학원을 다녀야합니다.

삼성채용시험 접수인원이 8만명. 합격인이 만명입니다. 어른들이 올바른 제도를

못해놨기 때문에 젊은층들이 스펙을 쌓기위해 이런일이 있지않나 생각합니다.

청년 ** 경희대 ~ 김○○

스펙에대해서 뉴스나 매스컴에 많이 보도 되고있습니다. 저는 취업 문제에있어서 스펙이라는 단어를 쓰고있는것이 불편합니다. 스펙이란, 전자기기나 기계에 사용하는걸로 압니다. 약간의 일자리에서 격해지다보니 사람에게 스펙이란 말을 사용하는것 같습니다.사람에게있어서 인간적 가치를 스펙으로 사용하는것은 아니라고 생각합니다.일반적인 스펙의사용이 예전엔 토익이 800점이면 높은 수준이었습니다.

이젠 토익이 만점과 900점이상이 수두룩합니다.그런현상은 토익학원에서 푸는문제로만 가르치는것입니다. 기업마저도 보여주는 스펙으로만 직원을 뽑습니다. 앞으로 기업에서 보여주는 스펙으로 직원을 뽑지않겠다라고 하지않으면 저의 길이 없습니다.

예전엔 대학나오면 취직이 쉬웠습니다. 공무원도 쉬웠습니다.

지금은 대학나오면 취직이 쉽게 되지않고 경쟁력이 만만치 않습니다. 저희도 저희 나름대로 노력을 하니까, 헛되이 보시지마시고 저희를 이해해 주셨으면 합니다.

_장년 ** 김○○

대학생들의 말씀에 공감을 깊이하는데 스펙을 이렇게 해석하면 어떨까합니다.

회사나 이력서에 사용하고자 하는것이아니라, 본인의 가치를 높이는데 노력하는것이라고 생각합니다

무역회사에 입사하려면 어학력이 뛰어난사람과 서투른사람 중에서 어느사람을 뽑겠습니까?아무래도 무역회사에선 국제적인 시대에 좀더 잘하는사람이 낫지않을까요~ 지금은 경쟁이 치열해서 자기가치를 높이지않으면 안되지않나 생각합니다. 제 아는 후배중에 중국으로 유학가서 중국전문학, 역사 공부를했습니다.

그 시절엔 중국으로 유학을 잘 안갈때입니다. 지금 미국에서 중국에관한 일을 하고있습니다. 또 한 후배는 인기없던 농대를 나왔습니다. 지금 네덜란드에서 화훼재배로 크게 성공하였습니다. 또한 김연아,싸이도 본인의 가치를 높이기위해 스펙을 쌓아서 오늘날,스타가 된거라 생각합니다.이제 젊은세대들이 높은 스펙을 쌓아서 우리나라 시책을 바꾸는 시대를 만드리라 생각합니다.

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~사회.제도에 관해..

청년 ** 성균관대~오○○

장년층이 느끼시기엔 공부는 안하고 놀기만한다고 생각하시지만, 저희는 공부를 많이하는것도 중요하지만 노는것도 중요하다고 생각합니다.

대학에서 다양한 경험과 폭넓은 생활을 하고있습니다. 그래서 사회에나가 많은 인맥을 형성하여 발전할 수 있는 계기가 되리라봅니다. 그런데 과학고에 입학한 학생들이 조기졸업을하고, 미성년자 신분으로 대학에입학하는 이런 제도는 우리가 봤을때는 큰 모순된 제도라고봅니다. 이유는 의사소통이 부족하다고 생각됩니다.

앞으로는 의사소통도 잘되고 서로가 이해하는세대가 되었으면합니다.

장년 **김○○

듣고있다보니 장래가 밝구나~하는 생각에 참 든든하고 행복합니다.

획일적이란 개인에게 경제질서와 존중을 만들어놓은건데 장.노년에겐 일관성이다라고 바꾸고싶습니다. 일관성이란 오랜기간동안 역정을 딛고 신뢰성을 유지하는, 앞으로 장래가 밝겠구나라고 생각하며,양보,타협,배려와같은 함께 동조해야하는 마당이 필요하여 세대통합의 주 원인이라고 생각합니다

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~YOU~어떻게 생각하십니까~

(청년) 아~~ 그렇군요~~

(장년) 아~~ 그렇구나~~

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