2011 Hero Awards (히어로 대상) 수상자 추천!!

“현장에서 일하는 70~80대들,
그들의 열정과 땀을 격려하자.”

KARP(은퇴자협회)는 현장에서 열정과 땀을 발산하고 있는 7~80대 노령 근로자를 찾아 격려하고 시상하는 히어로대상의 수상자 접수를 받고 있다 .

Hero Awards(히어로 대상)은 나이든 사람들의 고용환경 촉진과 장려, 기살리기를 위한 목적으로 나이와 정년을 극복하고 현장에서 일하고 있는 65세 이상의 노령근로자, 그리고 노령근로자가 다수 근무하고 있거나 나이에 대한 우수한 고용환경을 갖추고 있는 기업을 찾아 격려하고 시상하는 제도이다.

수상부문은 노령근로자 대상, 노령근로자 고용주 대상, 최노령근로자 대상으로 3개 부분이며, 수상자에게는 격려금이 지원된다.

<선정부문>

- 노령근로자 대상(Outstanding Older Workers)
65세 이상으로 1주 20시간 이상 근무하는 노령근무자로서,직업은 근무연한과는 관계없이 제2, 제3의 생을 살고 있는 모범이 되는 노령근로자라면 된다.
(단, 정부일자리사업에 참여하는 노령근로자는 해당되지 않는다)

- 노령근로자 고용주 대상(Outstanding Employer's of Older Workers)
노령근로자를 우대하는 기업환경을 갖추고, 새로 채용, 재고용 훈련 등을 통해 노령근로자가 다수 근무하고 있는 기업.

-최노령근로자 대상(Korea's Oldest Workers)
기업의 규모에 관계없이 최노령으로 일하고 있는 근로자. 

KARP(대한은퇴자협회)는 “나이와 관련 없이 일할 수 있는 건강한 노령화사회”, “최고의 복지는 일자리창출”이라는 취지아래 미국의 Experience works(미국의 재취업 비영리단체)와 업무제휴를 하여 2004년부터 Hero Awards(히어로 대상)을 실시하고 있으며, 올해 4회째를 맞고 있다.

추천은 위 첨부파일 추천서를 다운받아 팩스(02_456_7850) 또는 이메일(karp@karpkr.org)로 보내주시면 됩니다.