연령차별 사례 발표자를 모집합니다.

연령차별은 곧 노령자 차별(Ageism)로 한국에 마지막 남아 있는 차별입니다.

좀처럼 보이지 않는, 개인적으로 말히기 어려운 부끄러운 이 사회적 차별은 취업 응시작격을 빼앗긴 젊은이로 부터 수십년간 일해온 직장에서 승진, 교육 기회 박탈, 해고, 강제퇴직, 명예퇴직 등으로 본인과 가족에게 실망의 나락으로 떨어지게 하고 있습니다.

이것은 개인으로서 뿐만 아니라 국가적, 사회적으로 큰 손실입니다.
여러분의 고통과 경험 발표는 곧 바로 제도개선으로 연결됩니다.

대한은퇴자협회(KARP)가 줄기차게 펼쳐온 연령차별 금지법 제정에 동참하셔서 모든 청, 장년들에게 희망을 주도록 합시다.

1. 연령차별 사례 대상
- 응시 제한으로(나이) 취업이 어려웠던 경험이 있는 자 또는 현재 취업을 못하고 있는 자
  - 나이로 인해 해고 또는 밀림퇴직, 강제 퇴직을 당한자
  - 나이로 이해 부당하게 대우를 받고 있는 자
  - 위와 유사한 특수 사례 등

2. 발표 내용
  - A4용지 2장정도에 발표는 7~10분정도 분량으로 선정된 원고에 대해서는 소정의 원고료를 드립니다.

3. 연락처
  - 대한은퇴자협회. 담당자 : 황세라, Tel:02-6399-3000

4. 응모기간
  - 기간 대한이 없슴

연령차별을 당하신 분들의 많은 성원을 부탁드립니다.