(서울=연합뉴스) 이광철 기자 = 삼성그룹은 채용 과정에서 연령차별 을 금지하는 `고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법 률'에 맞춰 올 하반기 공채부터 대학 졸업연도와 나이 제한 규정을 폐 지한다고 21일 밝혔다. 지난 3월 시행에 들어간 개정 법률은 채용 공고 시 출생연도 제한을 두는 것을 금지하고 있다. 삼성그룹은 그동안 대졸 신입사원을 뽑을 때 졸업 예정자와 직전 학 기 졸업자를 대상으로만 입사 지원을 받았다. 삼성 관계자는 "중소기업이나 다른 회사에 입사하고 나서 다시 삼성 공채에 응시하는 경우가 있어 인재를 독식한다는 비판을 고려해 응시 제한 규정을 뒀던 것"이라고 말했다. 삼성그룹은 다음달부터 계열사별로 대졸 신입사원(3급) 공채를 시작한 다. 올 하반기 채용 인원은 상반기(2천100명)보다 늘어난 3천400명 규모 다. minor@yna.co.kr (끝) < 실시간 뉴스가 당신의 손안으로..연합뉴스폰 > < 포토 매거진 > < 저작권자(c)연합뉴스. 무단전재-재배포금지. >